Descrizione
Migliorare le prestazioni delle persone nelle organizzazioni, motivarle all'impegno, promuovere le competenze e la consapevolezza di possederle: sono i punti chiave dell'intervento di coaching, uno dei più recenti contributi della psicologia applicata alla gestione delle risorse umane. Concetti, metodi, strumenti, aspetti operativi e prospettive future: il libro offre una panoramica completa di questa particolare relazione di aiuto che mira a favorire un ambiente di crescita e di sviluppo personale e professionale.
| Traduttore: | M. Sarchielli |
| Editore: | Il Mulino |
| Collana: | Universale paperbacks Il Mulino |
| Codice EAN: | 9788815124715 |
| Anno edizione: | 2008 |
| Anno pubblicazione: | 2008 |
| Dati: | 126 p., brossura |
